Deskripsi Pekerjaan

Program pengembangan karier terstruktur selama 3 tahun di Global Supply Chain Schneider Electric yang memberikan pengalaman nyata pada proses supply chain end-to-end, pengembangan kepemimpinan, serta rotasi kerja untuk membangun keterampilan dan wawasan profesional dalam lingkungan global.

Tanggung Jawab

• Mengikuti program pengembangan karier selama 3 tahun dengan rotasi kerja untuk membangun keterampilan, wawasan, dan dampak nyata dalam proses supply chain.

Kualifikasi

• Lulusan universitas dengan pengalaman kerja 0–2 tahun.
• Minimal gelar Sarjana Teknik (Engineering) dengan prestasi akademik yang baik.
• Memiliki pemahaman atau pengalaman menggunakan alat digital, software engineering, dan kemampuan Excel tingkat lanjut.
• Memiliki nilai dan perilaku yang mencerminkan IMPACT Values Schneider Electric.

Manfaat

• Program pengembangan karier terstruktur selama 3 tahun.
• Pengalaman langsung dalam proses supply chain end-to-end.
• Pengembangan kepemimpinan.
• Rotasi kerja selama 3 tahun (3 rotasi masing-masing 1 tahun).
• Kesempatan mendapatkan wawasan dan pengalaman kerja di lingkungan global.

Jurusan yang dibutuhkan

• Arsitektur
• Teknik Elektro
• Teknik Fisika
• Teknik Industri
• Teknik Kimia
• Teknik Material Dan Metalurgi
• Teknik Mesin