Deskripsi Pekerjaan

Program magang pada fungsi Human Resources, khususnya bidang People & Organization Development (POD), yang berfokus pada pengembangan organisasi, pengelolaan competency skill matrix, serta pengembangan Learning Management System (LMS).

Tanggung Jawab

• Mendukung kegiatan Organization Development terkait pengelolaan competency skill matrix dan berbagai inisiatif pengembangan organisasi lainnya.
• Berkontribusi dalam pengembangan dan pengelolaan Learning Management System (LMS).

Kualifikasi

• Mahasiswa aktif S1 Psikologi, Manajemen, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Bersedia menjalani program magang maksimal 6 bulan.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Kreatif, inovatif, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
• Agile, proaktif, serta teliti dalam bekerja.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.

Manfaat

• Uang saku.
• Makan siang.
• Pengalaman langsung di bidang Human Resources dan Organization Development.
• Kesempatan bekerja di lingkungan perusahaan manufaktur multinasional.

Jurusan yang dibutuhkan

• Manajemen Bisnis