Deskripsi Pekerjaan

Mengikuti program pengembangan untuk calon pemimpin perusahaan melalui rotasi dan pelatihan lintas fungsi, guna mempersiapkan peserta menjadi officer di berbagai divisi sesuai latar belakang dan kebutuhan bisnis Toyota-Astra Motor.

Tanggung Jawab

• Mengikuti program Officer Development Program untuk dipersiapkan menjadi officer di PT Toyota-Astra Motor melalui pelatihan dan pengembangan lintas fungsi.

Kualifikasi

• Pendidikan S1 / S2
• IPK minimal 3,00
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mahir menggunakan Microsoft Office
• Diutamakan memiliki pengalaman organisasi dan magang (internship)
• Terbuka untuk semua jurusan

Manfaat

Jurusan yang dibutuhkan

• Matematika
• Sistem Informasi
• Statistika
• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Sipil
• Teknologi Informasi