Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Mandiri (Persero), Tbk. membuka Officer Development Program (ODP) 2026, program pengembangan talenta yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan melalui pembelajaran terstruktur, pengalaman kerja langsung, rotasi, serta exposure terhadap berbagai fungsi strategis di industri perbankan.

Tanggung Jawab

• ODP Information Technology: Data, Software Development, Infrastructure, Cloud Technology, Cybersecurity, Technology Operations, Product Management, dan Digital Innovation.
• ODP Wholesale Banking: Company Funding, Lending, serta solusi keuangan berbasis ekosistem.
• ODP Risk Management: Credit Risk dan Risk Analytics.
• ODP Regional Business: Retail Banking, pendanaan ritel, kredit retail, layanan transaksi, serta rotasi di kantor cabang, area/wilayah, dan kantor pusat.
• ODP Business Enablers: Human Capital, Finance, Accounting, Legal, dan fungsi pendukung strategis lainnya.

Kualifikasi

• Lulusan S1 atau S2 dari bidang studi yang relevan.
• IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,20 untuk S2.
• Usia maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2 saat proses seleksi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan networking yang baik.
• Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis.
• Memiliki kemampuan membangun relasi serta mengomunikasikan ide secara efektif.
• Memiliki jiwa kewirausahaan dan antusias mencapai target.
• Tidak memiliki anggota keluarga inti yang sedang bekerja di Bank Mandiri, kecuali keluarga inti tersebut akan pensiun dalam jangka waktu 1 tahun.
• Berstatus lajang/belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Manfaat

Jurusan yang dibutuhkan

• Desain Komunikasi Visual
• Manajemen Bisnis
• Sistem Informasi
• Statistika
• Teknik Industri
• Teknik Komputer
• Teknologi Informasi