Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab dalam pengelolaan fungsi HRGA, meliputi rekrutmen, payroll, serta pengadaan sarana dan prasarana perusahaan, sekaligus mendukung peningkatan produktivitas dan efisiensi perusahaan.

Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen.

Kualifikasi

• Minimal S1 Teknik Industri, Hukum, atau Psikologi.
• Memiliki pengalaman sebagai Supervisor HRGA di industri manufaktur atau bidang serupa minimal 5 tahun.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai praktik HRGA.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan yang relevan.
• Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
• Memiliki kemampuan problem solving.
• Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan strategic thinking dalam merancang strategi peningkatan produktivitas dan efisiensi perusahaan.
• Bersedia ditempatkan di Gresik, Jawa Timur.

Manfaat

Jurusan yang dibutuhkan

• Teknik Industri