Deskripsi Pekerjaan

Officer Development Program (CDP) merupakan program rekrutmen dan pengembangan talenta kepemimpinan BTN yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin masa depan organisasi. Program ini mengintegrasikan proses seleksi, pengembangan kompetensi, serta pembinaan berkelanjutan agar peserta memiliki kesiapan profesional dan manajerial.

Tanggung Jawab

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal Sarjana (S-1)
• Belum Menikah
• Lulusan ITS maksimal 3 (tiga) tahun terakhir
• Memiliki IPK minimal 3,50
• Usia Maksimal 26 tahun bagi lulusan S-1 dan 28 tahun bagi lulusan S-2 per 31 Desember 2025
• Memiliki rekam jejak prestasi akademik dan/atau non-akademik
• Memiliki pengalaman Organisasi dan/atau kepemimpinan
• Memiliki minat dan potensi berkarier di sektor perbankan dan jasa kauangan

Manfaat

Jurusan yang dibutuhkan

• Manajemen Bisnis